2015年香格里拉酒店集团培训生计划
集团培训生计划将对加入香格里拉的新人才进行内部培养,针对于房务部及餐饮部,为将来的管理岗位储备优秀人才。
集团培训生计划将对加入香格里拉的新人才进行内部培养,针对于房务部及餐饮部,为将来的管理岗位储备优秀人才。
2015年度的集团培训生计划將於六月份及八月份正式展開。该计划是一个为期16个月的发展计划,并分为三个阶段:
第一阶段(4个月):酒店入职培训及由香格里拉酒店管理培训中心策劃的课程交换体验
第二阶段(6个月):进行专业领域的在职培训
第三阶段(6个月):在目标岗位上担任实习/代理职务
集团培训生将先进入其所在国家的酒店/度假酒店。
集团培训生计划的选拔标准为:
教育背景:三年制专科学历及以上;
语言技能:英语流利(口语和书面英语)/ 必须能操流利的当地语言;
灵活性:有志于在计划期间和计划之后赴海外任职;
拥有当地工作的资格,即拥有当地居留权或已持有有效的工作签证;
目标培训生的素质要求:
极佳的人际关系技巧及良好的沟通能力;
个人仪表佳,形象气质与香格里拉相符;
个性与态度符合香格里拉的核心价值要求;
以客为尊;
强烈的团队精神;
积极主动,拥有切实的行动力;
毋庸置疑的诚信与道德观;
富于创造性,乐于在不同文化的环境中工作;
商业触觉敏锐;
我们会在不同校园举办招聘集团培训生计划的活动。欲知详情,请联系贵校的校园职业办公室。
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