您现在的位置:首页 > 酒店管理培训生 > 酒店管理培训生计划 > 正文

2015年香格里拉酒店集团培训生计划

2015-04-17来源:酒店教育在线
集团培训生计划将对加入香格里拉的新人才进行内部培养,针对于房务部及餐饮部,为将来的管理岗位储备优秀人才。

  集团培训生计划将对加入香格里拉的新人才进行内部培养,针对于房务部及餐饮部,为将来的管理岗位储备优秀人才。

  2015年度的集团培训生计划將於六月份及八月份正式展開。该计划是一个为期16个月的发展计划,并分为三个阶段:

  第一阶段(4个月):酒店入职培训及由香格里拉酒店管理培训中心策劃的课程交换体验

  第二阶段(6个月):进行专业领域的在职培训

  第三阶段(6个月):在目标岗位上担任实习/代理职务

  集团培训生将先进入其所在国家的酒店/度假酒店。

  集团培训生计划的选拔标准为:

  教育背景:三年制专科学历及以上;

  语言技能:英语流利(口语和书面英语)/ 必须能操流利的当地语言;

  灵活性:有志于在计划期间和计划之后赴海外任职;

  拥有当地工作的资格,即拥有当地居留权或已持有有效的工作签证;

  目标培训生的素质要求:

  极佳的人际关系技巧及良好的沟通能力;

  个人仪表佳,形象气质与香格里拉相符;

  个性与态度符合香格里拉的核心价值要求;

  以客为尊;

  强烈的团队精神;

  积极主动,拥有切实的行动力;

  毋庸置疑的诚信与道德观;

  富于创造性,乐于在不同文化的环境中工作;

  商业触觉敏锐;

  我们会在不同校园举办招聘集团培训生计划的活动。欲知详情,请联系贵校的校园职业办公室。